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Más que una cooperativa,
una comunidad que crece contigo

Trabajamos por el bienestar de nuestros asociados, ofreciendo soluciones financieras y programas que generan valor, confianza y unión. Conócenos, descubre nuestra historia y sé parte de lo que juntos construimos.

Quiénes somos

Desde octubre del año 1993, tras la iniciativa de lideres de la organización JGB para apoyo mutuo entre compañeros, nació la Cooperativa Multiactiva Unidos – COOPUNIDOS – la cual ha sido un aliado estratégico para el activo más importante de la empresa JGB, su gente, promoviendo el ahorro y ofreciendo apoyos solidarios y oportunidades de acceso al credito ágil y oportuno en los momentos más importantes de la vida. Con el tiempo, hemos crecido en servicios, beneficios y cobertura, convirtiéndonos en una comunidad sólida que impulsa el bienestar, la educación y el desarrollo de nuestros asociados.
Hoy seguimos avanzando, guiados por los principios de solidaridad, compromiso y confianza mutua, porque juntos construimos futuro.

Quiero vincularme a Coopunidos

Desde nuestros inicios, la Cooperativa Unidos JGB nació con la convicción de que juntos podemos lograr más. Comenzamos como una iniciativa de apoyo entre compañeros de trabajo, ofreciendo herramientas de ahorro y auxilios en momentos clave.

Con el tiempo, crecimos en servicios, cobertura y beneficios, convirtiéndonos en una organización sólida que respalda a sus asociados en cada etapa de su vida. Hoy seguimos fieles a nuestra misión: unir esfuerzos para construir un futuro más seguro y próspero para todos.

Nuestra Misión

Brindar a nuestros asociados soluciones financieras, programas de bienestar y oportunidades de crecimiento personal y profesional, bajo principios de solidaridad, responsabilidad y confianza, contribuyendo al mejoramiento continuo de su calidad de vida.

Nuestra Visión

Ser una cooperativa sólida y reconocida por su cercanía, innovación y compromiso social, consolidándonos como el aliado preferido de nuestros asociados para alcanzar sus metas y construir un futuro próspero juntos.

Reglamentos y documentos oficiales

En este espacio encontrarás nuestros reglamentos, políticas y documentos institucionales disponibles para consulta. Estos materiales reflejan nuestro compromiso con la transparencia, la organización y el cumplimiento de nuestras responsabilidades como cooperativa.

Reglamentación interna

Conoce el consejo de administración

Conoce la junta de vigilancia / comites de apoyo

Comités de apoyo

Revisoría Fiscal Coopunidos

Gerencia y administración

Naturaleza jurídica

Sección regionales

Conoce la reglamentación

CONOCE EL CONSEJO DE ADMINISTRACION

El Consejo de Administración es el órgano permanente de administración y le corresponde la dirección superior de los negocios, asuntos económicos y sociales, en particular el acuerdo de las bases generales de los contratos que haya de celebrar la institución, de acuerdo con las directrices y políticas que le imparta la Asamblea General.

El Consejo de Administración estará integrado por asociados hábiles en número de cinco (5) principales y dos (2) suplentes numéricos, elegidos por la Asamblea General Ordinaria, para períodos de dos (2) años, pudiendo ser reelegidos o removidos por la misma.

La administración de Coopunidos, se permite comunicar a todos los Asociados, los resultados de la elección del Consejo de Administración y Junta de Vigilancia

INTEGRANTES:

NOMBRAMIENTOS JUNTA DE VIGILANCIA

La Junta de Vigilancia y Autocontrol es el organismo encargado de ejercer permanentemente la vigilancia y el autocontrol, para lograr el pleno cumplimiento de todas las normas legales, estatutarias y reglamentarias, que rigen la administración y el funcionamiento de la Cooperativa, velando por que sus actividades no se desvíen del objeto social y de los principios cooperativos. Responderá ante la Asamblea General y ante la autoridad competente por el incumplimiento de sus funciones. Conformado por tres principales y dos suplentes para un periodo de dos años.

Conoce la junta de vigilancia / comites de apoyo

Comité de Bienestar

Es el responsable de orientar y coordinar las actividades de formación y educación en cooperativismo y cultura solidaria que consagra la ley y de capacitación empresarial, económica y financiera de los directivos, empleados, asociados y sus familias. Adicionalmente se encarga de recibir, analizar y aprobar todas las solicitudes para auxilios de solidaridad conforme establece el reglamento vigente, procurando en todo caso ayudar a los asociados y su núcleo familiar en circunstancias de calamidad doméstica y situaciones de especial dificultad, mejorando su bienestar. Apoyar a la comunidad, trabajando por un desarrollo sostenible a través de políticas aprobadas de manera excepcional, en casos de calamidad comprobada y programar actividades que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de cada uno de los Asociados y su grupo familiar.

Comité de Créditos

Es el encargado del estudio y aprobación de todas las solicitudes de crédito que presenten los asociados a la Cooperativa, actuará con base en el reglamento que aprobará el Consejo de Administración.

Comité de Riesgos

El Comité tendrá como objetivo general, apoyar al Consejo de Administración en la evaluación eficiente del riesgo de la cartera de créditos en cumplimiento de lo establecido en circulares de la Superintendencia

La Cooperativa tendrá un Revisor Fiscal, con su respectivo suplente, elegidos por la Asamblea General para períodos de un (1) año, pudiendo ser removidos libremente o reelegidos, quien acreditará:

  • Ser Contador público con Tarjeta profesional vigente.
  • Certificado de antecedentes disciplinarios actualizado.
  • No ser asociado de la cooperativa.

La Asamblea General podrá elegir como Revisor Fiscal o como su suplente a una entidad especializada en este servicio y autorizada legalmente, para que preste el servicio de revisoría fiscal, a través de contadores públicos con tarjeta profesional vigente.

FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL REVISOR FISCAL.

Son funciones y atribuciones del Revisor Fiscal:

  • Cerciorarse que las operaciones que se celebren o cumplan por cuenta de la Cooperativa, se ajusten a  la ley, a las prescripciones del estatuto y a las decisiones de la Asamblea General o del Consejo de Administración.
  • Dar cuenta oportuna a la Asamblea General, al Consejo de Administración, al Gerente o al organismo oficial de vigilancia y control competente, según el caso, de las irregularidades que observe en el funcionamiento de la Cooperativa y en el desarrollo de sus operaciones.
  • Colaborar con los organismos oficiales que ejerzan vigilancia y control y rendirles oportunamente los informes a que haya lugar o le sean solicitados
  • Velar porque se lleve regularmente y al día la contabilidad, las actas de las reuniones de los órganos de administración y vigilancia y autocontrol y porque se conserven debidamente la correspondencia y todos los comprobantes de las cuentas y sus soportes.
  • Impartir las instrucciones, efectuar arqueos de fondos, practicar inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios para establecer un control permanente sobre los bienes, operaciones y el patrimonio social de la Cooperativa.
  • Presentar informes de sus actividades al Gerente, al Consejo de Administración y a la Asamblea General.
  • Inspeccionar permanentemente los bienes de la Cooperativa y procurar que se tomen oportunamente las medidas de conservación y seguridad de los mismos y de los que se tengan a cualquier otro título..
  • Certificar con su firma los estados financieros de fin de ejercicio y los intermedios que sean presentados al Consejo de Administración, a la Asamblea General y al organismo oficial de vigilancia y control, anexando su dictamen o informe correspondiente
  • Solicitar al Consejo de Administración la convocatoria a  la Asamblea  General Extraordinaria cuando lo considere conveniente o convocarla cuando se presenten las circunstancias previstas en el Estatuto.
  •  Cumplir las demás atribuciones que le señalen la ley, el estatuto y la Asamblea General, siempre que sean compatibles con el ejercicio de sus funciones.

Nuestra actual revisora fiscal es la firma:

Conoce la gerencia – equipo administrativo coopunidos

La Actual Gerencia y el equipo Administrativo, orientan sus esfuerzos a mostrar una Organización con grandes oportunidades, considerando sus posibilidades de crecimiento tras el enorme potencial de personal vinculado a JGB. Igualmente a mostrar fortalezas que se pueden resumir en Solidez financiera en virtud de la credibilidad y sentido de pertenencia de sus asociados.
Se busca así mismo disminuir paralelamente la deserción y mejorar el promedio de antigüedad y permanencia de los Asociados, lo cual debe traducirse en Asociados plenamente satisfechos por la naturaleza y beneficio de sus fondos sociales, por un adecuado reconocimiento a su capital de trabajo y por su contribución al desarrollo del sector.

Lo define el Artículo 2° de los Estatutos de Coopunidos- NATURALEZA JURIDICA: La empresa que se constituye será una COOPERATIVA MULTIACTIVA, de derecho privado y de responsabilidad limitada; sus actividades se cumplirán con fines de interés social y sin ánimo de lucro y funcionará de conformidad con la Constitución Nacional, las leyes de Colombia, las normas que establezca la entidad de control y/o vigilancia que designe el gobierno, el presente estatuto y sus normas reglamentarias.

El Artículo 3°- define su DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL DE OPERACIONES: El domicilio principal de la Cooperativa será en el Municipio de Santiago de Cali, departamento del Valle del Cauca, República de Colombia. El ámbito territorial de sus operaciones será el territorio nacional, pudiendo establecer sucursales o agencias en otros municipios para prestar los servicios a sus asociados y a la comunidad.

El Artículo 4°- define su DURACION: La duración de la Cooperativa será indefinida, pudiendo disolverse cuando se presenten las causales contempladas en la Ley o en el presente estatuto.

El Artículo 7°- define sus OBJETIVOS: Los objetivos del acuerdo cooperativo son: Promover el bienestar social, el desarrollo económico y fortalecer los lazos de solidaridad, integración y ayuda mutua, con base en el aporte de esfuerzos y recursos, mediante la aplicación de elementos técnicos que permitan desarrollar y consolidar una eficiente empresa de servicio.

Y en el Artículo 8°- se definen las ACTIVIDADES: Para el cumplimiento de la misión y los objetivos del acuerdo cooperativo, la Cooperativa podrá desarrollar sus actividades, que serán consideradas actos cooperativos, mediante la organización técnica y legal de las siguientes secciones:
a. Sección de aportes y crédito.
b. Sección de servicios especiales.